Секреты резюме: Фокусируйте внимание на достижениях, а не на обязанностях.

Наниматель пытается выяснить, насколько Ваша кандидатура соответствует требованиям его организации, поэтому в Вашем все должно указывать на наличие у Вас необходимого опыта. Работодатель скорее хочет увидеть список Ваших достижений, нежели пустую амбициозную цель вроде «Получить опыт работы в сфере…».

Нанимателя интересует не столько то, что Вы делали на предыдущем месте, сколько то, чего Вы в этой деятельности достигли. Вместо того, чтобы перечислять свои рабочие обязанности, продемонстрируйте, какую роль каждая из них сыграла в деятельности компании. Например, каждый может изменить дизайн сайта фирмы, однако Вы можете указать, что новый дизайн, предложенный Вами, увеличил трафик сайта на 150%. Конкретные результаты впечатлят нанимателя гораздо больше.

По материалам CareerBuilder.com

Ключевые слова: ,