Нужно ли брать на себя дополнительные функции

Эксперты по трудоустройству утверждают, что модель поведения сотрудника, на которого возложены дополнительные обязанности, определяет его дальнейшую карьеру. Понятно, что наиболее простым способом здесь является отказаться от дополнительных функций, и выполнение работы в прежнем объеме.

Не пренебрегайте услугами юриста

Некоторые работники очень довольны работой в своей компании. Но у других сейчас сложности – то работодатель перестал платить заработную плату, то вообще грозит увольнение по надуманной причине, доказать которую невозможно. В таких ситуациях стоит прибегнуть к услугам профессионального юриста.

Стоит ли искать работу летом

Специалисты по трудоустройству разделяются во мнениях – некоторые считают, что шансы найти хорошую работу летом – минимальны. Другие же уверены в возможности успешно трудоустроиться именно в период отпусков, летом. Давайте посмотрим, какие аргументы приводят сторонники и первой и второй точек зрения.

Есть ли смысл задерживаться на работе

Частым явлением на рынке труда являются задержки сотрудников компаний на рабочем месте. Причем задержки бывают не только потому, что нужно сделать много работы, а по другим причинам. Давайте разберемся, стоит ли задерживаться на работе по разным причинам.

Собеседование: перестаем бояться

После того, как в ответ на отосланное резюме пришло приглашение на собеседование, многие соискатели начинают переживать. Конечно, есть и радостные эмоции, но нервное напряжение не отпускает. Ведь столько всяких нюансов, которые нужно учесть на собеседовании.

Чего не стоит делать соискателю

В этой статье речь пойдет о модели поведения соискателя, который уже прошел определенную часть процесса трудоустройства. Ведь не секрет, что после успешного прохождения нескольких собеседований многие соискатели расслабляются, и тогда отказ воспринимается особенно больно. Давайте посмотрим, как можно избежать подобного.

Куда легче всего устроиться новичку

Не секрет, что люди, только начинающие карьеру, не всегда являются желанными гостями в любой компании. Но есть и такие должности, такие компании, которые с радостью примут на работу новичка, к примеру, выпускника вуза. Правда, по статистике, количество вакансий для студентов последних курсов и выпускников вузов составляет всего 2% от общего объема вакансий.

Начало карьеры – выбор компании

Для молодых специалистов, которые только начинают свой путь, очень актуальным является вопрос выбора места для трудоустройства. Дело даже не в названии, а в формате и размере компании. Некоторые молодые специалисты убеждены, что работать лучше сначала в маленькой компании, а другие утверждают, что нет лучшего места для старта карьеры, чем крупные компании.

Что обычно недоговаривают соискатели на собеседовании

Ранее мы уже писали об уловках работодателей, нечистых на руку. Публиковалось несколько статей, где рассказывалось о способах обмана соискателей работодателями, стремящимися либо вообще не заплатить за работу, либо сэкономить. Давайте теперь посмотрим, как обманывают соискатели.

Долгий путь становления врача

Наше здоровье всецело зависит от врачей – если кто-то заболел, помочь может только врач. Можно сказать, что врачи распоряжаются жизнью и смертью своих пациентов. Что же нужно для того, чтобы стать врачом?