Молодым специалистам сложно трудоустраиваться

Несмотря на то, что финансовый кризис, судя по сводкам новостных и аналитических агентств, затихает, молодым специалистам все сложнее трудоустраиваться. Сейчас продолжается сокращение рабочих мест и оптимизация затрат отечественных компаний, и трудоустроиться не могут иногда даже опытные работники. Но надежда все же есть.

Как вести себя на новом рабочем месте

Если вы смогли получить работу, естественно, вы стараетесь произвести благоприятное впечатление как на руководство, так и на коллег. Давайте посмотрим, что нужно делать, чтобы не совершить ошибок, которые могут испортить вашу карьеру на новом месте.

Преуспеть там, где другие провалились — часть 2

Определите, что лучше для компании. Как эксперт, вы должны определить, что лучше всего для компании, даже если это идет вразрез с мнением начальства. Некоторые изменения нужно проводить постепенно, другие вообще не нужны, третьи необходимы прямо сейчас.


Преуспеть там, где другие провалились — часть 1

Возможно, это самое замечательное продвижение в карьере – преуспеть там, где другие провалились. Что для этого сделать? Использовать здравый смысл, эффективные коммуникации, и учиться на ошибках – как своих, так и чужих.

Как приспособиться к новому месту

Вы всего месяц проработали на новом месте, и всё идет не так гладко, как вам представлялось. Вы чувствуете себя аутсайдером.


Фальсификация в резюме

Часто, пребывая в поисках работы, мы слышим: «Ой, ну допиши там в резюме, никто ж ничего не узнает». Очень заманчиво немного солгать в резюме. Преувеличить свои знания компьютера, например («Если вдруг понадобится, научусь за выходные»), или вписать так и не полученный сертификат («Никто не будет выяснять, так ли это»), или немного продлить сроки предыдущей работы […]

Первые дни на новой работе: Держите босса в курсе всего.

Ваш начальник вряд ли умеет читать мысли, поэтому сообщайте ему постоянно, как у Вас идут дела. Особенно это касается первых дней на рабочем месте: организуйте встречу со своим боссом, чтобы представить ему отчет о своей деятельности и развить с ним отношения.

Первые дни на новой работе: Будьте организованны / ставьте цели.

Если организация собственного времени и пространства дается Вам легко, то для Вас не составит труда последовать этому совету. Однако большинство людей вынуждено создавать целую систему записи встреч, собраний и проектов. Заведите себе органайзер или планер и ведите его регулярно.

Первые дни на новой работе: Накапливайте достижения и демонстрируйте признательность.

Копить и фиксировать собственные профессиональные достижения – дело исключительно Ваше: никто не сделает это за Вас. Накапливать достижения полезно по целому ряду причин: для Вашего личного удовлетворения, для последующего повышения и продвижения по службе, для предстоящего поиска нового места работы.

Первые дни на новой работе: Больше слушайте, меньше говорите.

Слушайте, слушайте и еще раз слушайте! Не ведите себя как самоуверенный всезнайка. Запомните: Вы здесь потому, что имеете некоторые способности, которые омгут пригодиться компании – и Ваша задача состоит в том, чтобы эти способности направить во благо организации.

Первые дни на новой работе: Избегайте сплетен и интриг.

Как и любая организация, Ваша контора будет полниться различного рода сплетнями и слухами. Ваша задача состоит в том, чтобы держаться от всего этого подальше. Позаботьтесь о том, чтобы Ваша кандидатура не ассоциировалась с циркулирующими в офисе сплетнями – это сильно повредит Вашему имиджу.

Первые дни на новой работе: Работайте целый день.

Не опаздывайте, приходите заранее, уходите чуть позже. Хотя обычный рабочий день длится с девяти до пяти, некоторые руководители изъявляют желание, чтобы их персонал являлся в офис к 8.30, а уходил после пяти, демонстрируя тем самым свою увлеченность делом и погруженность в работу компании.

Первые дни на новой работе: Берите инициативу в свои руки.

В большинстве случаев новому сотруднику в офисе выделяется небольшой объем работы – чтобы помочь ему приспособиться и стать на ноги. К тому времени, как Вы закончите данные Вам задания и будете готовы к большему объему работы, возьмите инициативу в свои руки и сами попросите поручить Вам больше задач.

Первые дни на новой работе: Задавайте вопросы и просите о помощи.

Никто не ожидает, что с первых дней работы Вы станете полностью самостоятельно решать проблемы и будете все знать. Так что можете немного расслабиться – задавайте вопросы и просите о помощи в любое время, когда станете в этом нуждаться.

Первые дни на новой работе: Влейтесь в команду.

Вы пока не являетесь частью рабочей команды, а ведь именно команды в конечном итоге решают рабочие ситуации. Их участники помогают друг другу решать проблемы и делают работу сообща. Продемонстрируйте собственную лояльность сотрудникам компании и сфокусируйтесь – хотя бы внешне – на том, чтобы получить их признание. Всегда верьте в команду.

Первые дни на новой работе: Одевайтесь соответственно.

Никогда не стоит недооценивать роль одежды в профессиональной среде – особенно это касается первых дней на новой работе. И на первых порах, даже если весь офис одет в casual-стиле, необходимо выглядеть профессионально – ведь Вы еще не знаете, в какой момент Вас вызовет начальство или когда произойдет встреча с важным клиентом компании.

Первый день на новой работе: секреты успеха

Вот советы, которые направят Вас по правильному пути в первый день на новой работе …