Большинство соискателей считают, что резюме и обсуждение заработной платы — два не особо совместимых элемента, два этих этапа должны идти друг за другом, но особо они не связаны. На самом же деле, резюме можно использовать для повышения заработной платы.

Для того, чтобы сделать свое резюме привлекательным, «оживить» его, специалисты рекомендуют предпринять шесть простых шагов. Советы даны профессионалами, сотрудниками кадровых агентств, которым каждый день приходится проверять присланные резюме.

Множество резюме, которые подают соискатели, рассчитывающие попасть на международный рынок труда, базируются на мифах и ошибках, которые очень легко допустить новичку. В этой статье мы постараемся рассмотреть основные мифы, которые популярны среди соискателей, пытающихся устроиться в международную компанию.

Как аперитив перед изысканным обедом, тщательная подготовка поможет вам написать хорошее резюме.

4. Не забывайте про защиту от вирусов! Убедитесь, что ваш антивирус недавно обновлён. Послать потенциальному работодателю компьютерный вирус – не лучший способ получения работы. 5. Отвечайте так, как просят. Если вы нашли вакансию на сайте, и там просят прислать резюме по почте, не пытайтесь переслать резюме через администрацию сайта. Если бы компания хотела получать резюме […]

Такие элементарные вещи, как слова «пожалуйста» и «спасибо», деловой костюм и ожидание приглашения сесть могут оказаться одной из причин, почему вы получили работу, а кто-то другой – нет.

Общеизвестный факт – никто (кроме, наверное, вашей мамы) не читает резюме полностью. Резюме получает от работодателя всего лишь тридцать секунд внимания, и это в лучшем случае!

Сидите возле телефона, нервничаете и ждёте звонка от фирмы, куда недавно сходили на интервью? И долго сидите? И на звонки вам не отвечают? Может, пора присмотреться к своему резюме?

Как сделать так, чтобы в резюме не слишком бросались в глаза пробелы в вашей истории работы? Конечно, менеджеры по кадрам хотят видеть постоянство и непрерывный профессиональный стаж, но случается всякое, ситуации могут быть различными. Так что же делать?

Часто, пребывая в поисках работы, мы слышим: «Ой, ну допиши там в резюме, никто ж ничего не узнает». Очень заманчиво немного солгать в резюме. Преувеличить свои знания компьютера, например («Если вдруг понадобится, научусь за выходные»), или вписать так и не полученный сертификат («Никто не будет выяснять, так ли это»), или немного продлить сроки предыдущей работы […]

Вы решили, что вполне способны самостоятельно написать резюме – в конце концов, у Вас есть компьютер, да и печатать Вы умеете, и поэтому думаете, что это не отнимет у Вас много времени. Но оказывается, написание резюме – не такое уж простое задание.

Для того, чтобы опередить соперников в борьбе за рабочее место, очень важно знать некоторые существенные мелочи, упускаемые из виду большинством соискателей. Так, составив резюме, следует подготовить ответы на вопросы, логически из него вытекающие, а также любую информацию, которую наниматель может потребовать сверх предоставленной в Вашей заявке. Например:

Не стоит слишком ломать голову над тем, как должно ВЫГЛЯДЕТЬ Ваше резюме, тратить все силы на соблюдение формата и забывать при этом о том, что оно должно в себе СОДЕРЖАТЬ.

Если в своем резюме Вы постоянно подчеркиваете обязанности, которые Вам приходилось исполнять, но при этом забываете упомянуть, какие навыки и способности Вам пришлось применить для их успешного осуществления, если Вы не описываете реальные достижения и результаты своей работы, — тот человек, кто будет читать (а точнее, отсеивать) Ваше резюме, просто не поймет, каковы Ваши профессиональные […]

Приведет ли Ваше резюме к такому интервью, которого Вы заслуживаете? Результаты проведенных исследований свидетельствуют:

Предлагаем Вам 10 ключевых факторов, необходимых для повышения качества резюме: 6. Новый взгляд. Проверьте свое резюме, дав почитать специалисту в сфере найма в течение всего нескольких секунд.

Предлагаем Вам 10 ключевых факторов, необходимых для повышения качества резюме: 1. Внешний вид. Для традиционных «печатных» резюме крайне важен их внешний вид, а также логичность и последовательность изложения.

Функциональный формат резюме отлично подходит студентам и выпускникам колледжей, так как может включать способности и навыки, приобретенные не только в ходе занятости по найму, и включать их в функциональные разделы.

Почти все резюме, которые сегодня создаются, можно отнести к одной из двух категорий. Первые – хронологические резюме (события в которых обычно перечислены в обратном порядке, от последнего до самого давнего), вторые – функциональные резюме, разделяющее перечисленный опыт на категории в зависимости от способностей и навыков.

Образование и социальные навыки, хотя и являются крайне важными факторами, все же не гарантируют работодателю реальной выгоды. Чтобы наниматель мгновенно заметил Вас, необходимо выразить свою ценность для данной компании в одном утверждении или предложении.

Способности – довольно эфемерное преимущество, особенно в условиях нестабильной экономики. Сегодня наниматель покупает конкретные результаты, и вряд ли будет впечатлен обширным списком Ваших ничем не подтвержденных талантов и способностей. Лучше продемонстрировать, насколько положительно все эти навыки сказались на результатах работы компании.

Возможно, Вы ощущаете недостаток опыта в сфере, на работу в которой претендуете. Однако может оказаться, что на самом деле Вы обладаете гораздо большим потенциалом, чем кажется.

Многочисленные исследования показали, что наниматель тратит на изучение резюме в среднем от 10 до 15 секунд. Поэтому Ваше резюме должно содержать в себе тот «крючок», который немедленно привлечет внимание читателя. Хотя для написания резюме не существует четких правил, есть некоторые рекомендации, которых стоит придерживаться.

Наниматель пытается выяснить, насколько Ваша кандидатура соответствует требованиям его организации, поэтому в Вашем резюме все должно указывать на наличие у Вас необходимого опыта. Работодатель скорее хочет увидеть список Ваших достижений, нежели пустую амбициозную цель вроде «Получить опыт работы в сфере…».

Очень важно указать точно, кем Вы работаете: секретарем или помощником секретаря. Если Вы не уверены в том, как долго проработали в той или иной организации, или не помните точно, какую занимали должность, позвоните предыдущему работодателю и спросите у него.

Каждый раз, когда Вы включаете в свое резюме личные сведения, например хобби, национальную принадлежность, возраст или религию, Вы автоматически вызываете предубеждение против своей персоны.

16. Не изучить вакансию. Главная цель, которой Вы должны достичь в ходе интервью – убедить нанимателя, что Вы наилучший кандидат на эту должность. Как Вы будете подтверждать уровень своей квалификации, если даже не знаете, какие навыки необходимы и каков круг Ваших будущих обязанностей?

6. Написать стандартное резюме. Если Ваше резюме напечатано по шаблону текстового редактора, вплоть до «Возможные должности, на которые претендуете», хорошенько подумайте прежде, чем отослать его.

Комбинированное резюме совмещает в себе лучшие черты хронологического и функционального резюме. В нем описание Ваших способностей и квалификаций, предварительно логически сгруппированное, представляется в обратном хронологическом порядке. Вам стоит остановиться на комбинированном резюме, если: 1. Вы рассматриваете вариант смены работы и хотите подчеркнуть те способности, которые связаны с прошлыми местами работы. 2. Ваше прошлое резюме, составленное […]

Функциональное резюме сосредоточено на Ваших способностях, опыте и достижениях в большей степени, чем на конкретных занимаемых позициях. В нем не указываются (либо упоминаются лишь в общих чертах) Ваши предыдущие места работы и занимаемые должности.