Эксперты рынка труда утверждают, что в этом году заработные платы специалистов IT-сферы могут изменяться, причем не один раз. Аналитики Украинского сообщества программистов считают, что все будет зависеть от рынка аутосорсинга. «Что будет в итоге — куда качнется баланс спроса и предложения — сказать пока сложно. Рост зарплат на уровне 10-15% в долларах вполне реален. Но […]
После опроса крупными рекрутинговыми агентствами своих клиентов, выяснилось, что большинство руководителей собираются поднимать заработную плату подчиненным. Увеличение размера заработной платы будет составлять примерно 6-10%.
Недавно проведенное аналитическое исследование показало, что в 2009 году компании гораздо реже стали указывать хотя бы приблизительный размер заработной платы. К примеру, в 2008 году около трети вакансий в открытых источниках содержали такую информацию. А вот осенью 2009 года аналогичный показатель составил всего 20%.
Опрос, проведенный крупным рекрутинговым агентством, показал, что в пятой части компаний предпочитают увольнять сотрудников, которые стремятся «шантажировать» руководство своим уходом. Сейчас не редкость сотрудники, которые пытаются получить повышение именно таким способом.
Темпы развития технического прогресса таковы, что некоторые профессии устаревают с каждым днем. В некоторых странах ранее уважаемые, высоко оплачиваемые профессии вообще исчезают.
Авторитетные организации, занимающиеся вопросами трудоустройства, провели анализ наиболее популярных вакансий 2009 года. Обнаружилась интересная тенденция: распределение кандидатов по профессиональным областям было более равномерным, чем распределение самих вакансий.
Финансовый кризис постепенно уменьшает свое негативное влияние на экономику, и эксперты положительно оценивают экономические перспективы большинства компаний мира на 2010 год. Вполне может быть, что работодатели снова начнут набирать персонал.
Специалисты по трудоустройству считают, что пока работникам различных компаний не стоит рассчитывать на повышение заработных плат. Для этого просто нет никаких оснований.
Несколько аналитических компаний нашей страны опубликовали отчет, согласно которому реальная заработная плата в Украине за последние 11 месяцев снизилась на 10% по отношению к прошлому году. В следующем, 2010 году, ожидается небольшое повышение в 1,4% (с учетом инфляции).
Государственный комитет статистики Украины сообщает, что в ноябре месяце средняя заработная плата украинца выросла на 5 гривен по сравнению с октябрем 2009 года. Сейчас средняя заработная плата составляет около 1955 гривен.
Несмотря на финансовый кризис, украинские компании поднимают заработные платы своим сотрудникам. К примеру, в 2008-2009 году рост заработных плат составил примерно 15%.
Несмотря на общую популярность такой вакансии, как «транспорт/логистика» — 5% от общего числа вакансий, потребность в этой специальности постепенно снижается. Дело в том, что количество соискателей увеличивается, а вот число свободных вакансий уменьшается.
Компания Reputation Capital Ukraine недавно провела исследование, целью которого было выяснить, насколько доверяют украинцы своему государству. Как оказалось, оценка украинцами своей страны занимает последнее (!) место в Европе и предпоследнее — в мире.
Специалисты по трудоустройству, равно как и психологи, выделяют множество ошибочных мнений в представлении обычного человека о карьере. Одним из основных таких заблуждений является мнение, что только лишь способности помогут осуществить успешную карьеру.
В настоящее время молодые предприниматели Украины не проявляют должной активности. Во всяком случае, так считает Президент Национальной Палаты Палаты «JCI Украина» (Junior Chamber International) Алена Яремчук.
В Украине недавно закончился крупный социологический вопрос, целью которого было выяснить, довольны ли украинцы своей работой. Как оказалось, более половины респондентов (56%) планируют сменить место работы.
Правительство Украины прогнозирует снижение уровня безработицы в 2010 году. По словам первого заместителя директора Государственного центра занятости Натальи Зинкевич, уровень безработицы в 2010 году должен понизиться до 8,1%.
В настоящее время депутаты Верховной Рады Украины рассматривают законопроект о сокращении рабочего дня до 7 часов. То есть речь идет о сокращении трудового дня на один час.
С самого начала кризиса и работодатели, и соискатели на рабочие места пребывают в иллюзиях о состоянии рынка труда. Об этом заявил управляющий партнер рекрутинговой компании SM Consulting Сергей Марченко.
Государственный комитет статистики Украины предоставил данные, согласно которым средняя заработная плата украинцев в октябре 2009 года снизилась на 14 гривен по сравнению с сентябрем.
Не так давно статистические исследования показали, что наиболее востребованными в наше время являются pr-менеджеры, специалисты по продажам, инженеры. После начала гриппозной паники в этот список вошли и фармацевты.
Мы недавно писали о том, что опросы, проведенные крупными рекрутинговыми агентствами, показали, что украинцы не хотят работать. Однако причина тому — отнюдь не лень, а нечто другое.
Крупные специалисты в области экономики считают, что отечественные компании просто не умеют экономить. Несмотря на финансовый кризис, у более, чем 60% компаний просто нет эффективных программ по снижению затрат.
Несколько крупных рекрутинговых компаний Украины провели опрос среди руководителей отечественных предприятий на предмет степени удовлетворения уровнем подготовки персонала. Как оказалось, более трети руководителей недовольным профессиональным уровнем подготовки работников.
Октябрь 2009 года стал вполне удачным — по данным Государственного комитета статистики Украины, уровень безработицы в нашей стране упал до 1,8%. В сентября этого года данный показатель составлял 1,9%.
Судя по данным, недавно опубликованных Госкомстатом Украины, сложнее всего найти работу женщинам-горожанкам. Как оказалось, среди сельского населения количество безработных женщин значительно ниже, чем в городах.
В октябре месяце расклад на рынке труда практически не изменился. Как мы уже рассказывали, на первом месте находятся вакансии менеджеров по продажам.
По результатам опроса, проведенного в России крупными рекрутинговыми агентствами, становится ясно, что наиболее «дефицитной» профессией становятся менеджеры по продажам. Сейчас, по заявлению многих работодателей, именно менеджеры по продажам являются наиболее востребованными специалистами на рынке труда.
По сообщению пресс-службы Донецкого горсовета, по состоянию на 1 ноября 2009 года потребность предприятий, учреждений и организаций Донецка в работниках составила 1106 человек. В число вакансий входят служащие, 425 человек, рабочие профессии, 503 человека, и лица без профессии — 178 человек.
Международная организация труда в своем докладе сообщила, что в этом году в первом квартале отмечено снижение заработных плат в половине стран мира. Ситуация даже хуже, чем в прошлом году, когда темпы роста заработной платы замедлились с 4,7% в 2007 году до 1,4% в 2008.