Специалисты по трудоустройству, равно как и психологи, выделяют множество ошибочных мнений в представлении обычного человека о карьере. Одним из основных таких заблуждений является мнение, что только лишь способности помогут осуществить успешную карьеру.

Близится уже Новый Год, и оставшееся время можно потратить не только на продолжение работы над карьерным ростом, но и постараться оценить эффективность уже приложенных усилий. В этой статье мы рассмотрим короткий алгоритм такой оценки.

Некоторые эксперты по рынку труда утверждают, что современный специалист, устроившись на одну работу, должен уже думать о том, как устроиться на следующую. Несмотря на такую динамику, стоит все же подумать и о нынешнем рабочем месте, то есть о своей карьере в компании здесь и сейчас.

По иронии судьбы, наградой за тяжелую работу обычно становится еще большее количество тяжелой работы, а вовсе не повышение.