Борьба с теневыми зарплатами может уничтожить малый бизнес

Вследствие принятия депутатами закона о преследовании работодателей, выплачивающих зарплаты в конвертах, над малым бизнесом в Украине нависла серьезная угроза. По словам экспертов, идея письменного оформления и легализации трудовых договоров только на бумаге выглядит столь привлекательно. Действительно, если бы все в нашей стране было согласно закону, можно было бы добиться увеличения вливаний в бюджеты и фонды соцстрахования, в чем, собственно, нет ничего плохого. Второй вопрос состоит в том, что данная мера повышает степень защиты работающих в случае увольнения, временной утраты трудоспособности и выхода на пенсию. Привлекательно в данном контексте выглядит норма, в соответствии с которой даже работа в неполный день или неделю должна оплачиваться не ниже минимального уровня зарплаты. Смущает только то, что народные депутаты хотят распространить данные требования на все без исключения организации и предприятия, не зависимо от формы их собственности, отрасли, размера и места действия. На самом же деле управление малым бизнесом должно быть не столь жестким, ведь часто именно небольшие предприятия и фирмы работают там, где не соглашаются функционировать крупные корпорации и даже средние компании.

К примеру, в маленьком городке организация, предоставляющая услуги в сфере обслуживания, работает всего несколько часов в день. Невысокий спрос на услуги не дает руководителю такого предприятия возможности работать в полную силу, но отказаться от деятельности ему тоже нельзя, ведь местные жители останутся без услуг, а он – без средств для существования. Требование же предоставить наемному работнику минимальную зарплату даже тогда, когда трудится он всего 2-3 часа в день, может погубить предпринимателя, поэтому данная норма закона является абсурдной.